L’Institut Jane Goodall Belgique n’est pas une organisation sans but lucratif ordinaire de protection des animaux et de conservation de la nature. Ce qui nous distingue, c’est notre fondatrice, le Dr Jane Goodall, qui non seulement nous inspire en permanence, mais nous a aussi ouvert la voie en nous montrant comment faire une réelle différence dans ce monde.
L’esprit de Jane Goodall est ancré dans tout ce que nous faisons, car son travail est la base sur laquelle nous construisons. Notre mission est de préparer la prochaine génération à créer un monde meilleur en prenant soin de l’environnement, des personnes et des animaux. Mais nous voulons aussi encourager cette génération à agir dès maintenant et inciter les gens à participer et à lancer eux-mêmes de petits projets locaux.
Nous faisons partie de la nature et d’un écosystème soigneusement équilibré. Cela se reflète également dans ce que nous faisons. Nous restons attachés à nos racines et nous retroussons nos manches pour nous mettre au travail. D’un autre côté, comme les feuilles d’un arbre, nous tendons vers le ciel et visons à atteindre le plus grand nombre de personnes ici en Belgique et dans le monde entier avec nos projets en Afrique et les autres instituts Jane Goodall dans le monde.
Grâce à notre écosystème, et avec le Dr. Jane Goodall comme guide, nous nous mettons au défi de créer un changement et une action réels. Si vous voulez participer à l’action, voici notre manifeste sur la façon dont nous pouvons y parvenir.
10 raisons de faire partie de l’Institut Jane Goodall Belgique
Action inspirée
Soyez la Jane que vous voulez voir dans le monde. Jane Goodall nous a montré comment elle a créé le changement. Si elle peut le faire, nous le pouvons aussi ! Cela signifie que vous devez être ici avec nous, enthousiaste à l’idée de participer et prêt à s’attaquer aux projets sur lesquels nous travaillons.
Innovations vertes
Avec nos initiatives Roots & Shoots, nous travaillons directement avec la jeune génération de changemakers. Ces jeunes ont grandi avec la technologie dans tous les aspects de leur vie, et nous les suivons dans cette démarche pour qu’ils se rencontrent sur un pied d’égalité. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux moyens d’inciter les gens à participer à la construction d’un monde meilleur. Nous travaillons avec notre partenaire atlasGO, qui plante des arbres pendant que vous méditez ou marchez. Grâce à Trooper, vous pouvez collecter de l’argent par le biais d’achats en ligne, peut-être pour acheter une nouvelle plante d’intérieur pour votre maison dans la jungle (chimpanzé non compris).
Connections fortes
Comme un écosystème où les espèces sont interdépendantes, nous apprécions les collaborations approfondies et amitiés entre nos volontaires, nos partenaires et nos collègues. Chaque volontaire apporte une valeur ajoutée à l’équipe et nous vous invitons à apporter vos compétences à l’IJG ou à en acquérir de nouvelles avec nous. Rejoignez un groupe de personnes partageant les mêmes idées, qui ont toutes un cœur vert, et rencontrez peut-être de nouveaux amis tout en faisant la différence !
Approche holistique
Nous apprécions beaucoup les organisations qui se concentrent sur un sujet spécifique, mais nous aimons avoir une vue d’ensemble. Sans forêts, il n’y a pas de chimpanzés ni d’autres animaux sauvages. Sans communautés fortes pour protéger les chimpanzés et leurs habitats, il n’y aura pas d’efforts de conservation. Nous avons besoin les uns des autres. Pour chaque projet, nous examinons donc l’impact sur l’environnement, les animaux et les personnes – nous pratiquons ce que nous prêchons ! Par exemple, tous les repas servis lors de nos événements sont végétariens, idéalement végétaliens. Cela représente parfois un défi plus important… mais nous aimons les défis !
Attitude d’inclusion
Nous sommes une organisation qui se concentre principalement sur la préservation des chimpanzés et de leurs habitats et sur des actions de conservation locales. Tout le monde est invité à nous soutenir dans nos efforts, et nous accueillons toute personne indépendamment de sa nationalité, de son identité sexuelle, de sa religion, de ses préférences sexuelles, … Nous nous opposons au racisme, à la guerre et à toute forme d’oppression. Ce n’est peut-être pas l’objectif principal de notre organisation, mais en tant qu’êtres humains, c’est notre responsabilité.
Travail d’équipe proactif
Nous joignons le geste à la parole. Nous encourageons nos employés, les membres du conseil d’administration et les bénévoles à lancer des initiatives locales dans leurs propres communautés grâce à notre programme “walk the talk”. Dans le cadre de ce programme, nous demandons à notre équipe de présenter des initiatives locales, afin que nous puissions travailler ensemble à leur réalisation. Il peut s’agir de plantation d’arbres, de projets “roots & shoots” ou de collecte de fonds pour nos projets africains. Il en va de même pour notre vie personnelle, où nous nous efforçons de faire des choix empreints de compassion. Les membres de notre équipe et de notre conseil d’administration montrent l’exemple.
Humour positif
Nous sommes dans le monde des singes ! Travailler dans le domaine de la conservation et du bien-être des animaux signifie que nous devons parfois faire face à de dures réalités et être témoins de beaucoup de négativité. Mais cela ne veut pas dire qu’il faille toujours se laisser aller à la morosité. C’est pourquoi nous privilégions un état d’esprit positif, agrémenté d’une dose d’humour.
Etat d’esprit mondial
Nous agissons au sein de nos communautés locales, mais nous avons également un impact mondial avec nos initiatives de reforestation, nos sanctuaires pour chimpanzés et nos programmes de conservation en Afrique. Nous faisons partie du réseau mondial des instituts Jane Goodall, qui s’entraident et s’inspirent mutuellement. Nous apprécions l’interconnexion de notre organisation et nous nous inspirons des autres pays et de leurs efforts pour préserver la nature.
Vision à long terme
Lorsqu’un jeune chimpanzé entre dans notre sanctuaire, nous nous engageons à prendre soin de lui pendant les quelque 60 années à venir. Penser à long terme n’est pas seulement une nécessité, c’est aussi ce que nous faisons. Cela se reflète dans nos programmes pour la jeunesse, où nous mettons l’accent sur la prochaine génération afin qu’elle continue à se battre pour la nature. Nous n’attendons pas de vous que vous vous engagiez à nos côtés pour 60 ans – même si ce serait formidable – mais nous recherchons des personnes qui adhèrent réellement à la pensée à long terme et qui souhaitent construire une relation stable avec notre cause. Non, nous n’avons pas besoin que vous nous passiez la bague au doigt.
Communication ouverte
Malgré l’absence de langage parlé, les chimpanzés sont d’excellents communicateurs. Nous avons cependant besoin d’un peu plus que de la communication non verbale pour pouvoir travailler ensemble. Nous avons créé de petites équipes pour faciliter la communication et nous nous rencontrons régulièrement pour faire le point. Ces réunions commencent bien sûr par une salutation de chimpanzé. Vous voulez savoir ce que c’est ? Vous devrez nous rejoindre pour en faire l’expérience !
Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, consultez notre section consacrée aux bénévoles.